仙居杨梅采摘季临时用工平台：助力5000人实现季节性就业

随着夏日的来临，浙江省仙居县的杨梅采摘季也如期而至。仙居杨梅以其独特的口感和品质，成为了当地的一大特色产业。然而，每年杨梅采摘季，大量的人力需求也给当地带来了不小的挑战。为了解决这一问题，仙居县创新性地搭建了“仙居杨梅采摘季临时用工平台”，有效解决了5000人的季节性就业问题。

仙居杨梅采摘季临时用工平台，是仙居县人力资源和社会保障局联合当地农业部门、企业共同打造的一个综合 *** 平台。该平台通过线上线下的方式，为杨梅种植户和采摘工提供双向对接服务，实现了人力资源的优化配置。

在平台上线前，杨梅采摘工的招募主要依靠传统的线下方式，如张贴海报、口头宣传等，不仅效率低下，而且难以保证用工质量。而平台上线后，只需在手机上简单操作，即可实现用工信息的发布和求职者的筛选，大大提高了 *** 效率。

据悉，该平台自上线以来，已经成功为5000名采摘工提供了就业机会。这些采摘工中，既有来自周边农村的农民，也有来自全国各地的务工人员。他们通过平台找到了适合自己的工作，实现了季节性就业。

为了确保平台的正常运行，仙居县人力资源和社会保障局还专门成立了临时用工服务小组，负责平台的日常管理和维护。服务小组定期对平台进行技术升级，确保平台稳定运行。同时，服务小组还积极与杨梅种植户沟通，了解他们的用工需求，及时发布用工信息。

在平台运营过程中，仙居县人力资源和社会保障局还注重对采摘工的技能培训。通过举办采摘技能培训班、发放采摘手册等方式，提高采摘工的技能水平，确保杨梅采摘质量。

此外，仙居杨梅采摘季临时用工平台还积极推广绿色采摘理念，倡导文明采摘。在平台上，采摘工可以了解到杨梅采摘的相关知识，如采摘时间、采摘技巧等，从而提高采摘效率，减少杨梅损耗。

值得一提的是，仙居杨梅采摘季临时用工平台还充分发挥了“互联网+”的优势。通过线上平台，采摘工可以实时了解杨梅采摘市场的动态，为自己的就业选择提供更多参考。同时，平台还与物流企业合作，为采摘工提供便捷的运输服务，确保杨梅采摘后的新鲜度。

总之，仙居杨梅采摘季临时用工平台为当地解决了季节性就业难题，有效促进了当地经济发展。在今后的工作中，仙居县将继续优化平台功能，为更多劳动者提供就业机会，助力乡村振兴。