临海医化园区创新扶贫模式，设立“扶贫专岗”助力村民增收

近年来，我国各地扶贫工作取得了显著成效，但仍有部分贫困地区和贫困人口需要进一步的帮助。为了更好地推进扶贫工作，临海医化园区积极响应国家号召，创新扶贫模式，设立了“扶贫专岗”，并承诺薪资高于当地平均水平15%，为当地村民提供了更多就业机会，助力他们增收致富。

临海医化园区位于我国东部沿海地区，是一个集医药、化工、生物科技等产业于一体的综合性园区。近年来，园区在发展经济的同时，始终关注着周边村民的生活状况。为了帮助村民脱贫致富，园区决定设立“扶贫专岗”，让更多村民在家门口就业。

据了解，临海医化园区设立的“扶贫专岗”涵盖了多个工种，如操作工、质检员、后勤保障等。这些岗位的薪资待遇均高于当地平均水平15%，为村民提供了良好的就业条件。同时，园区还针对扶贫专岗的员工开展了一系列培训，提高他们的技能水平，确保他们能够胜任工作。

“以前，我一直在家里照顾老人和孩子，生活十分困难。现在，我在园区找到了一份工作，不仅能照顾家庭，还能增加收入，真是太好了！”一位在扶贫专岗工作的村民激动地说。

设立“扶贫专岗”不仅为村民提供了就业机会，还带动了当地经济的发展。许多村民通过在园区工作，学到了新技能，提高了自身素质，为当地企业输送了更多优秀人才。此外，园区还与当地 *** 、企业合作，共同开展扶贫项目，为村民提供更多发展机会。

在扶贫专岗的带动下，临海医化园区周边的贫困村逐渐摆脱了贫困。村民们通过自己的努力，过上了幸福的生活。这一举措得到了当地 *** 、村民和社会各界的广泛赞誉。

值得一提的是，临海医化园区在设立“扶贫专岗”的同时，还注重环保和可持续发展。园区内企业严格遵守环保法规，积极采用清洁生产技术，确保园区发展不会对周边环境造成污染。这种绿色发展理念也得到了村民的认可和支持。

未来，临海医化园区将继续发挥自身优势，加大扶贫力度，助力更多贫困地区和贫困人口脱贫致富。园区负责人表示：“我们将继续创新扶贫模式，为村民提供更多就业机会，让他们在家门口实现增收致富，为我国脱贫攻坚战贡献一份力量。”

总之，临海医化园区设立“扶贫专岗”，薪资高于当地平均水平15%，这一举措为当地村民提供了更多就业机会，助力他们增收致富。这一创新扶贫模式值得推广，为我国脱贫攻坚战提供了有益借鉴。